Elk bedrijf formuleert zijn missie, zijn waarden. Het benoemen hiervan is erg belangrijk om de richting van het bedrijf aan te geven, om een prioriteitenkader te hebben. Waarden hebben dikwijls betrekking zowel op de interne cultuur van het bedrijf (waardering), als op het beeld, het imago dat het bedrijf naar de buitenwereld wil uitstralen.

Tegelijkertijd zijn ‘waarden’ soms grote woorden, die een concrete invulling behoeven. Zo krijgen ze voor alle medewerkers een tastbare meerwaarde, een juist referentiekader.

Outfort biedt u een instrument om hier rond te werken. Outfort biedt u een concrete werkvorm. U geeft ons uw waarden. Wij formuleren opdrachten, buiten de werkcontext, maar in het rustgevend kader van Fort Acht, waardoor de door u geformuleerde values verder inhoud krijgen.